Gecon wurde 2002 mit dem klaren Ziel gegründet, mittelständische Unternehmen in herausfordernden Situationen nicht nur zu beraten, sondern aktiv und pragmatisch zu begleiten. Was als kleine, praxisnahe Beratung begann, entwickelte sich schnell zu einer festen Größe im Bereich Interim Management, Transformation und strategischer Mittelstandsberatung.

Im Laufe der Jahre hat sich Gecon ein belastbares Netzwerk aus erfahrenen Führungspersönlichkeiten, Berater:innen und Spezialist:innen aufgebaut – aus dem später die Mittelstandshanse hervorging. Heute steht Gecon für operative Umsetzungsstärke, kulturelles Feingefühl und ein tiefes Verständnis für die Dynamiken mittelständischer Unternehmen.

Unser Weg war nie rein theoretisch – sondern geprägt von unternehmerischem Denken, Verantwortung auf Augenhöhe und dem Anspruch, echten Mehrwert zu schaffen.